Avantatge competitiu en la incorporació de persones neurodivergents a l'entorn digital.

FECHA Y HORA: DATE: DATA I HORA:
LUGAR: PLACE: LLOC:

Aquest esdeveniment ha vençut
Afegir al calendari 2022-01-2709:30 2022-01-2711:30 Europe/Madrid Avantatge competitiu en la incorporació de persones neurodivergents a l'entorn digital. Espanya

Ens complau presentar-vos el projecte “CREACIÓ DE TALENT DIGITAL DINS DE LA NEURODIVERSITAT”, projecte impulsat pel Clúster Digital de Catalunya, ambla col·laboració d'Esade Creapolis i Specialisterne, i la participació d'Acceleralia i Gentis

Aquest projecte, pretén donar a conèixer el valor que poden aportar persones amb “neurodivergència” (autisme, asperger,...) en tasques relacionades amb el món digital, així com desenvolupar els mecanismes necessaris per incorporar-los de forma efectiva a les respectives organitzacions tot aportant-hi un plus  de competitivitat.

La demanda de perfils tecnològics i d'altres capacitats, esdevé un factor especialment crític. Per aquest motiu, el projecte en qüestió persegueix la identificació de perfils tecnològics idonis pel Clúster Digital dins la neurodiversitat, i a part de donar a conèixer l’autisme, demostrar com incorporar nou talent al sector digital pot ser una gran oportunitat. Les persones neurodivergents presenten capacitats específiques molt adients per al sector tecnològic que poden ajudar a cobrir les actuals necessitats i afavorir la retenció de talent.

El projecte també aborda la dimensió social de la problemàtica, promovent la incorporació d’aquestes persones al món laboral, fet que esdevé un element de guany de competitivitat per a les empreses.


El projecte tindrà diferents fases:

1. Taula d'experts sobre la temàtica on s'abordarà la comprensió d’aspectes clau i d’alineació d’expectatives.

2. Identificació de quins són els perfils tecnològics que demanda el Clúster i com encaixen amb les competències presents dintre del col·lectiu neurodivergent, fet que té com a resultat un guany competitiu, i altres beneficis que ja es comencen a dur a terme a grans empreses a nivell internacional.

3. Una vegada identificades les necessitats definició i creació d’itineraris formatius per a cadascuna de les combinacions, facilitar la captació dels candidats amb les capacitats i el potencial per a poder donar resposta a tasques específiques al lloc de treball.


*Per tal de poder definir quins són els perfils, posicions o demandes específiques i poder conèixer quines han estat les necessitats pasades i les futures, teniu a la vostra disposició un petit qüestionari per conèixer quins perfils requeriu a la vostra companyia. Enllaç al qüestionari. [Només membres del Clúster] 


Per aquest motiu, us convidem a la presentació del projecte que tindrà lloc el dia 27 de gener de 9:30 a 11:30h amb el títol  “Avantatge competitiu en la incorporació de persones neurodivergents a l’entorn  digital” i que comptarà amb la participació de consultors experts de prestigi mundial i empreses de primera línea que ens explicaran les seves experiències en la matèria. 


Agenda:

  • Presentació 
    Joan Puaté, Director del Clúster Digital de Catalunya 
    Marta Sánchez Bret, Clúster Manager del Clúster de Salut Mental de Catalunya

    Joana Barbany, Directora General de Societat Digital, Secretaria de Polítiques Digitals

  • Què és la neurodiversitat 
    Francesc Sistach, Director General de Specialisterne 
    Ana Paños, Responsable de Projectes Internacionals de Specialisterne
  • Quines capacitats podem trobar en persones amb autisme i altres dins la neurodivergència 
    Francesc Sistach, Director General de Specialisterne 
    Ana Paños, Responsable de Projectes Internacionals de Specialisterne
  • El punt de vista de les persones neurodivergents 
    Fabrizio Acanfora, autor, blogger i conferenciant internacional sobre autisme
  • Proposta de valor econòmic i social d’incloure persones neurodivergents 
    Francesc Sistach, Director General de Specialisterne 
    Ana Paños, Responsable de Projectes Internacionals de Specialisterne
  • Com aborden la inclusió de la neurodiversitat les grans companyies del món digital 
    SAP - Banco SantanderBBVA
  • Model de maduresa de la inclusió de la neurodiversitat 
    Francesc Sistach, Director General de Specialisterne 
    Ana Paños, Responsable de Projectes Internacionals de Specialisterne
  • Bones pràctiques de la inclusió de la neurodiversitat 
    Francesc Sistach, Director General de Specialisterne 
    Ana Paños, Responsable de Projectes Internacionals de Specialisterne
  • Propers passos: projecte del Clúster Digital 
    Carles Vericat - Membre de la Junta del Clúster Digital de Catalunya i Business Development Director a Grupo AIA 


Us hi esperem!

Modificar cookies